为助力2025年新员工迅速融入九州治水大家庭，8月18日至8月21日，公司举办为期4天的新员工入职培训。作为我公司人才队伍建设的重要一步，新员工入职培训旨在帮助新员工全方位了解我公司企业概况、规章制度和业务领域，促使新员工尽快融入企业文化、坚定职业选择、适应工作要求。

8月18日，九州治水2025年新员工入职培训开班仪式在公司二楼大会议室举行。公司党支部书记、董事长石向荣，党支部副书记、工会主席、总经理童昌平，总工程师吴有星出席开班仪式。开班仪式由总经理助理吕达伟主持，他首先代表我公司向新员工选择加入九州治水表示诚挚的欢迎，并简要介绍了本次入职培训的目的，在热情的掌声中，新员工依次做自我介绍。

公司党支部书记、董事长石向荣对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合自身水利从业经历和公司发展历史，讲述新员工该如何融入企业文化、适应角色转变，将个人职业发展与公司发展历程结合，实现个人与企业共成长、同发展。并对新员工们提出期望和要求，全体新员工要勤学善思、奋力进取，要着眼当下、脚踏实地，要勇于创新、敢于突破，要珍惜当下、知恩图报。要将遵纪守法、清白为人牢记于心，经受住各种风险和挑战考验，走好人生发展之路。

本次培训围绕新员工在踏入职场初期可能面临的各类问题，构建了全方位培训课程，涵盖管理制度、专业知识和安全教育等模块。公司多部门联动配合，授课讲师团队由公司总工办专业负责人、相关部门负责人共同组成。